人们看到的颜色，一种是来自于物体的发光，一种则来自物体对光线的反射，因而就有了不同的色彩空间。对于发射光如彩色显示器及扫描仪而言，人们定义了RGB空间，各种颜色依红绿蓝三原色不同比例的混合而形成。对于反射光，在彩色打印、彩色打样上采用的是CMYK颜色空间，各种颜色依黄、品、青、黑油墨不同比例的混合而实现。

人们看到的颜色，一种是来自于物体的发光，一种则来自物体对光线的反射，因而就有了不同的色彩空间。对于发射光如彩色显示器及扫描仪而言，人们定义了RGB空间，各种颜色依红绿蓝三原色不同比例的混合而形成。对于反射光，在彩色打印、彩色打样上采用的是CMYK颜色空间，各种颜色依黄、品、青、黑油墨不同比例的混合而实现。由于CMYK受各种物料的物理特性的影响，使得它们在表现颜色方面并不一致，并且所能表现的颜色也远远小于RGB的颜色范围，即RGB与CMYK的空间所能覆盖的颜色范围是不一样的。两者转换时造成了颜色间的差异。

色彩管理(ColorManagement)来自于行业对色彩管理的要求。随着印前系统的发展，输入输出设备与手段越来越多样化，各种设备对色彩的千差万别，造成了彩色复制的不一致性，使得色彩管理成为迫切的需要。

色彩管理是使用软硬件结合的方法在生产系统中自动统一的管理和调整颜色，保证在整个过程中颜色的一致性。色彩管理有两方面的意义：一是由传统彩色复制的基本要求所决定的，即按纸张、油墨及其他印刷条件进行基本的操作，包括阶调复制、灰平衡及色彩校正等内容；另一方面是特定于桌面出版系统的自动色彩管理，即以软件的方式来进行校准，对不同色彩空间进行特性化，针对不同的输入输出设备传递颜色以取得最佳的色彩匹配。

色彩管理的目标是实现不同输入设备间的色彩匹配，包括各种扫描仪、数字照相机、PhotoCD等；实现不同输出设备间的色彩匹配，包括彩色打印机、数字打样机、数字印刷机、常规印刷机等；实现不同显示器与显示器颜色的一致性，并使显示器能够准确预示输出的成品颜色实现从扫描到输出的高质量色彩匹配。

由于各种设备都有自己的颜色空间，设备的颜色空间是与设备相关的。在工作中各种设备之间要交换数据，颜色要在各个设备的颜色空间之间转换。色彩管理对颜色转换的一个基本原则是，同一颜色要在不同设备上保证仍然是同一个颜色。为达到此目的就要有一个与设备无关的颜色系统来衡量在各设备上的颜色，这就是采用CIEL*a*b*颜色空间。任何一个与设备有关的颜色空间都可以在CIEL*a*b*颜色空间中测量、标定。如果不同的与设备相关颜色都能对应到CIEL*a*b*颜色空间的同一点，那么，它们之间的转换就一定是准确的。

色彩管理中有3个方面是非常重要的，是色彩管理的3大步骤，也是色彩管理的3个要素。即：校准(Calibration)、特性化(Characterization)、转换(Conversion)。校准是按照设备的工作参数对设备进行调整；特性化是确定校准后设备的色彩空间，建立相应的特性参数文件；转换是在经校准并特性化后的设备之间进行色彩转换以达到最佳色彩匹配。

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